Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który przechodzi na emeryturę
Stosownie do art. 152 §1 kodeksu pracy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego, a uprawnienia do …
Read More
Praca przy komputerze kobiety w ciąży i przerwa od pracy przy monitorach ekranowych
Stosownie do zapisów załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 roku w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych …
Read More
Jak się dzieli urlop rodzicielski pomiędzy rodzicami
Prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego jest uprawnieniem, przysługującym obojgu rodzicom dziecka. Stosownie do treści art. 182(1a) kodeksu pracy, po …
Read More
Przedłużenie urlopu rodzicielskiego – kiedy jest możliwe?
Jeśli pracownica łączy korzystanie urlopu rodzicielskiego z pracą, urlop rodzicielski ulega odpowiednio wydłużeniu. Co do zasady, stosownie do treści art. …
Read More
Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy po studiach
Urlop wypoczynkowy przysługuje osobie, zatrudnionej w stosunku pracy. Uprawnienie do skorzystania z urlopu wypoczynkowego nie przysługuje zatem zleceniobiorcom czy wykonawcom …
Read More
Zasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy o pracę
Prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze, określonym w art. 180 §1 kodeksu pracy, jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, związanych …
Read More
Czy można pracownikowi odmówić udzielenia urlopu na żądanie?
Stosownie do treści art. 167(2) kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym …
Read More
Minimalne wynagrodzenie za pracę w umowie o pracę – czy trzeba co rok ją aneksować?
Wynagrodzenie za pracę jest jednym z istotnych elementów stosunku pracy. Jest też jednym z elementów tzw. strony merytorycznej umowy o …
Read More
Jak się ustala staż urlopowy w przypadku łączenia pracy i nauki?
Wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od jego stażu pracy. Nie chodzi tu o staż pracy u tego pracodawcy, …
Read More
Odprawa pośmiertna po zmarłym pracowniku i wypłata jego ostatniego wynagrodzenia
Stosownie do art. 93 §1 kodeksu pracy, w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania …
Read MoreZobacz także
Specjalista do spraw kadr i płac – kurs kadry i płace online z zaświadczeniemby spd2
Pracownik administracyjno-biurowy – kurs online z certyfikatemby spd2
Kurs fakturowania online z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie online Specjalista do spraw rekrutacjiby spd2
Szkolenie online zarządzanie zasobami ludzkimi – z zaświadczeniemby spd2
Program PŁATNIK krok po kroku – wideoszkolenie z zaświadczeniemby spd2
Profesjonalna sekretarka – asystentka – kurs online z zaświadczeniemby spd2
Kurs księgowości od podstaw online z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie online RODO w kadrach i rekrutacjiby spd2
Szkolenie online RODO w podmiotach medycznych – z zaświadczeniemby spd2
RODO w praktyce – szkolenie online z certyfikatem i pakietem 52 dokumentówby spd2
Kurs rejestratorka medyczna online z zaświadczeniemby spd2
Planowanie i rozliczanie czasu pracy – szkolenie onlineby spd2
Szkolenie online Archiwum zakładoweby spd2
Opinie o naszych szkoleniach
Szkolenie przygotowane bardzo dobrze.
