Czas wolny za nadgodziny a wynagrodzenie pracownika
Czas wolny za nadgodziny to jedna z form rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych. Stosownie do przepisu art. 151(1) §1 kodeksu …
Read More
Minimalna stawka godzinowa na zleceniu 2021 brutto i netto
Wynagrodzenie minimalne dla zlecenia w 2021 roku od brutto do netto
Read More
Czy premia uznaniowa wpływa na wysokość ekwiwalentu za urlop, należnego po rozwiązaniu umowy o pracę?
Premia uznaniowa jest dobrowolnym składnikiem wynagrodzenia. Pracodawca może ją wypłacać, ale obowiązku takiego nie ma. Jak sama nazwa wskazuje, jest …
Read More
Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy – kiedy najpóźniej pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent za urlop?
W związku z rozwiązaniem czy wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek naliczyć i wypłacić pracownikowi ekwiwalent za urlop. Obowiązek ten …
Read More
Nowe zasady wypłaty wynagrodzenia od 1 stycznia 2019 roku
Od 1 stycznia 2019 roku wchodzi w życie szereg zmian, istotnych dla pracodawców. Jedną z najważniejszych z nich jest możliwość …
Read More
Co się należy pracownikowi za pracę w nadgodzinach, przypadających na porę nocną?
Co do zasady każdy pracodawca ma obowiązek wyznaczenia w zakładzie pracy pory nocnej (nawet, jeśli zatrudnieniu u niego pracownicy pracują …
Read More
Dodatek za pracę w porze nocnej 2018
Stosownie do przepisu art. 151(7) §1 kodeksu pracy pora nocna w zakładzie pracy obejmuje 8 godzin w przedziale 0d 21.00 …
Read More
Minimalne wynagrodzenie za pracę w umowie o pracę – czy trzeba co rok ją aneksować?
Wynagrodzenie za pracę jest jednym z istotnych elementów stosunku pracy. Jest też jednym z elementów tzw. strony merytorycznej umowy o …
Read More
Odprawa pośmiertna po zmarłym pracowniku i wypłata jego ostatniego wynagrodzenia
Stosownie do art. 93 §1 kodeksu pracy, w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania …
Read More
Nagroda jubileuszowa – komu przysługuje? Kto ma prawo do nagrody jubileuszowej?
W pierwszej kolejności podkreślić należy, iż nagroda jubileuszowa jest specyficznym składnikiem wynagrodzenia, który nie jest składnikiem powszechnym. W zdecydowanej większości …
Read More