Blog

Jak ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku, jeśli pracownik rozchoruje się w pierwszym miesiącu pracy?

Paź 11,18

wynagrodzenia chorobowe i zasiłki

Za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownik zachowuje prawo do określonego świadczenia – albo wynagrodzenia chorobowego, albo zasiłku chorobowego. …

Czy na urlopie wychowawczym należy się zasiłek wychowawczy?

Wrz 22,18

rodzicielstwo

by spd2

Od razu na wstępie należy zaznaczyć, że urlop wychowawczy jest uprawnieniem wyłącznie pracowniczym. Oznacza to, że mogą skorzystać z niego …

Nowe zasady wypłaty wynagrodzenia od 1 stycznia 2019 roku

Wrz 9,18

wynagrodzenia pracownicze

by spd2

Od 1 stycznia 2019 roku wchodzi w życie szereg zmian, istotnych dla pracodawców. Jedną z najważniejszych z nich jest możliwość …

Wypowiedzenie umowy o pracę nie wyklucza późniejszej dyscyplinarki

Sie 16,18

rozwiązanie umowy o pracę

by spd2

Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę może złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Ten ostatni nie musi uzasadniać ani tłumaczyć …

Czy na umowie na zastępstwo pracownik ma prawo do urlopu szkoleniowego?

Sie 13,18

urlopy pracownicze

by spd2

Umowa o pracę na czas zastępstwa jest szczególnym rodzajem umowy o pracę na czas określony. Zgodnie z art. 25 §1 …

Kilka umów zlecenia a ZUS – jak rozliczać składki przy pracy na kilku umowach zlecenia?

Lip 26,18

zlecenie i dzieło

by spd2

Umowa zlecenia jest jedną z najpopularniejszych „pozakodeksowych” formą zatrudnienia. W porównaniu do umowy o pracę umowa zlecenia jest dużo bardziej …