Jak się ustala staż urlopowy w przypadku łączenia pracy i nauki?
Wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od jego stażu pracy. Nie chodzi tu o staż pracy u tego pracodawcy, …
Read More
Odprawa pośmiertna po zmarłym pracowniku i wypłata jego ostatniego wynagrodzenia
Stosownie do art. 93 §1 kodeksu pracy, w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania …
Read More
Ochrona przedemerytalna przed wypowiedzeniem umowy o pracę
Stosownie do art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 …
Read More
Odprawa emerytalno – rentowa. Komu się należy i jak się liczy odprawę emerytalno – rentową?
Stosownie do przepisu art. 92(1) §1 kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub …
Read More
Nagroda jubileuszowa – komu przysługuje? Kto ma prawo do nagrody jubileuszowej?
W pierwszej kolejności podkreślić należy, iż nagroda jubileuszowa jest specyficznym składnikiem wynagrodzenia, który nie jest składnikiem powszechnym. W zdecydowanej większości …
Read More
Wniosek o urlop wychowawczy i rezygnacja z urlopu wychowawczego – część II
Wniosek o urlop wychowawczy 2017 oraz zasady składania takich wniosków zostały określone w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej …
Read More
Urlop wychowawczy – kiedy i komu się należy. Zasady udzielania urlopu wychowawczego. Wniosek o urlop wychowawczy – część 1
Prawo do urlopu wychowawczego jest jednym z uprawnień pracowniczych, związanych z ochroną rodzicielstwa, a określonych w art. 186 i następnych …
Read More
Co się należy za pracę w sobotę – rekompensata za pracę w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
Stosownie do treści art. 129. § 1 kodeksu pracy czas pracy pracownika nie może co do zasady przekraczać 8 godzin na …
Read More
Premia uznaniowa w podstawie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
Premia uznaniowa jest dobrowolnym (fakultatywnym) składnikiem wynagrodzenia. W przeciwieństwie do premii regulaminowej, której zasady wypłaty powinny zostać unormowane w regulaminie …
Read More
Porzucenie pracy przez pracownika i ustna informacja dla pracodawcy
Jeśli pracodawca w sposób ciężki naruszył swoje podstawowe obowiązki wobec pracownika, ten ostatni może rozwiązać z pracodawcą stosunek pracy w …
Read MoreZobacz także
Szkolenie kadry i płace online – Specjalista do spraw kadr i płac z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie Pracownik administracyjno-biurowy online z zaświadczeniemby spd2
Fakturowanie szkolenie online z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie online zarządzanie zasobami ludzkimi – z zaświadczeniemby spd2
Program PŁATNIK krok po kroku – wideoszkolenie z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie online Specjalista do spraw rekrutacjiby spd2
Profesjonalna sekretarka – asystentka – kurs online z zaświadczeniemby spd2
Kurs księgowości od podstaw online z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie online RODO w kadrach i rekrutacjiby spd2
Szkolenie online RODO w podmiotach medycznych – z zaświadczeniemby spd2
RODO w praktyce – szkolenie online z zaświadczeniem i pakietem gotowych dokumentówby spd2
Planowanie i rozliczanie czasu pracy – szkolenie onlineby spd2
Szkolenie rejestratorka medyczna onlineby spd2
Szkolenie online Archiwum zakładoweby spd2
Opinie o naszych szkoleniach
Brałam udział w Szkoleniu online RODO w podmiotach medycznych. Kurs na bardzo wysokim...Read more
