Wynagrodzenia i zasiłki

09

wrz'18

Nowe zasady wypłaty wynagrodzenia od 1 stycznia 2019 roku

Od 1 stycznia 2019 roku wchodzi w życie szereg zmian, istotnych dla pracodawców. Jedną z najważniejszych z nich jest możliwość …

Read More

26

lip'18

Kilka umów zlecenia a ZUS – jak rozliczać składki przy pracy na kilku umowach zlecenia?

Umowa zlecenia jest jedną z najpopularniejszych „pozakodeksowych” formą zatrudnienia. W porównaniu do umowy o pracę umowa zlecenia jest dużo bardziej …

Read More

20

maj'18

Zasiłek chorobowy po zakończeniu umowy o pracę – czy były pracownik ma do niego prawo?

Zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby …

Read More

04

mar'18

Co się należy pracownikowi za pracę w nadgodzinach, przypadających na porę nocną?

Co do zasady każdy pracodawca ma obowiązek wyznaczenia w zakładzie pracy pory nocnej (nawet, jeśli zatrudnieniu u niego pracownicy pracują …

Read More

10

sty'18

Prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują na zmianę

Stosownie do art. 32 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby …

Read More

08

gru'17

Dodatek za pracę w porze nocnej 2018

Stosownie do przepisu art. 151(7) §1 kodeksu pracy pora nocna w zakładzie pracy obejmuje 8 godzin w przedziale 0d 21.00 …

Read More

17

lis'17

Czy pracownica na wychowawczym ma prawo do zasiłku chorobowego?

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, którego zasady wypłacania i naliczania zostały określone w przepisach ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach …

Read More

12

lis'17

Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia i prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Za czas nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego. Jeśli …

Read More

29

sie'17

Minimalne wynagrodzenie za pracę w umowie o pracę – czy trzeba co rok ją aneksować?

Wynagrodzenie za pracę jest jednym z istotnych elementów stosunku pracy. Jest też jednym z elementów tzw. strony merytorycznej umowy o …

Read More

15

sie'17

Odprawa pośmiertna po zmarłym pracowniku i wypłata jego ostatniego wynagrodzenia

Stosownie do art. 93 §1 kodeksu pracy, w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania …

Read More