Czy premia uznaniowa wpływa na wysokość ekwiwalentu za urlop, należnego po rozwiązaniu umowy o pracę?
Premia uznaniowa jest dobrowolnym składnikiem wynagrodzenia. Pracodawca może ją wypłacać, ale obowiązku takiego nie ma. Jak sama nazwa wskazuje, jest …
Czytaj dalej
Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy – kiedy najpóźniej pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent za urlop?
W związku z rozwiązaniem czy wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek naliczyć i wypłacić pracownikowi ekwiwalent za urlop. Obowiązek ten …
Czytaj dalej
Opieka nad chorym członkiem rodziny i zasiłek opiekuńczy
Stosownie do przepisu art. 32 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego …
Czytaj dalej
Jak ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku, jeśli pracownik rozchoruje się w pierwszym miesiącu pracy?
Za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownik zachowuje prawo do określonego świadczenia – albo wynagrodzenia chorobowego, albo zasiłku chorobowego. …
Czytaj dalej
Nowe zasady wypłaty wynagrodzenia od 1 stycznia 2019 roku
Od 1 stycznia 2019 roku wchodzi w życie szereg zmian, istotnych dla pracodawców. Jedną z najważniejszych z nich jest możliwość …
Czytaj dalej
Kilka umów zlecenia a ZUS – jak rozliczać składki przy pracy na kilku umowach zlecenia?
Umowa zlecenia jest jedną z najpopularniejszych „pozakodeksowych” formą zatrudnienia. W porównaniu do umowy o pracę umowa zlecenia jest dużo bardziej …
Czytaj dalej
Zasiłek chorobowy po zakończeniu umowy o pracę – czy były pracownik ma do niego prawo?
Zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby …
Czytaj dalej
Co się należy pracownikowi za pracę w nadgodzinach, przypadających na porę nocną?
Co do zasady każdy pracodawca ma obowiązek wyznaczenia w zakładzie pracy pory nocnej (nawet, jeśli zatrudnieniu u niego pracownicy pracują …
Czytaj dalej
Prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują na zmianę
Stosownie do art. 32 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby …
Czytaj dalej
Dodatek za pracę w porze nocnej 2018
Stosownie do przepisu art. 151(7) §1 kodeksu pracy pora nocna w zakładzie pracy obejmuje 8 godzin w przedziale 0d 21.00 …
Czytaj dalejZobacz także
Szkolenie kadry i płace online – Specjalista do spraw kadr i płac z zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie Pracownik administracyjno-biurowy online. Kurs z zaświadczeniem MEiNby spd2
Fakturowanie szkolenie online z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie Specjalista do spraw rekrutacji. Kurs online z zaświadczeniemby spd2
Program PŁATNIK krok po kroku – wideoszkolenie z zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie zarządzanie zasobami ludzkimi. Kurs online z zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie sekretarka od podstaw. Kurs online z zaświadczeniemby spd2
Kurs księgowości od podstaw online z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie online RODO w kadrach i rekrutacji z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie online RODO w podmiotach medycznych – z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie online Asystentka prezesa (Executive Assistant) z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
RODO w praktyce – szkolenie online z zaświadczeniem i pakietem gotowych dokumentówby spd2
Szkolenie rejestratorka medyczna onlineby spd2
Szkolenie online Fundusz Socjalny od podstawby spd2
Opinie o naszych szkoleniach
Polecam szkolenie w celu zapoznania się z zagadnieniami dotyczącymi pracy na tym stanowisku....Read more
