Urlopy i nieobecności

05

lis'17

Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który przechodzi na emeryturę

Stosownie do art. 152 §1 kodeksu pracy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego, a uprawnienia do …

Czytaj dalej

04

wrz'17

Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy po studiach

Urlop wypoczynkowy przysługuje osobie, zatrudnionej w stosunku pracy. Uprawnienie do skorzystania z urlopu wypoczynkowego nie przysługuje zatem zleceniobiorcom czy wykonawcom …

Czytaj dalej

30

sie'17

Czy można pracownikowi odmówić udzielenia urlopu na żądanie?

Stosownie do treści art. 167(2) kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym …

Czytaj dalej

26

sie'17

Jak się ustala staż urlopowy w przypadku łączenia pracy i nauki?

Wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od jego stażu pracy. Nie chodzi tu o staż pracy u tego pracodawcy, …

Czytaj dalej

04

lip'17

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Prawo do korzystania z urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych, wynikających z generalnej zasady prawa pracownika do wypoczynku. …

Czytaj dalej

03

lip'17

Nieobecność nieusprawiedliwiona a prawo do urlopu wypoczynkowego

W pierwszym roku pracy, zgodnie z treścią art. 153 §1 kodeksu pracy, pracownik, podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, …

Czytaj dalej

01

lip'17

Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego

Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego przewidziany został w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych. Stosownie do przepisów …

Czytaj dalej

Niepubliczne Centrum Kształcenia Ustawicznego SPD SZKOLENIA

ul. Szkolna 32, 32-077 Smardzowice, tel. 509 186 561, email: kontakt@spdszkolenia.pl, NIP: 5130015267

top