Zmiana pracodawcy w trakcie roku a prawo do urlopu wypoczynkowego i jego wymiar
Stosownie do art. 152 §1 kodeksu pracy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego, którego wymiar – …
Czytaj dalej
Czy skoro pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego, to czy może sam sobie go udzielić?
Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Z uprawnienia do …
Czytaj dalej
Czy na umowie na zastępstwo pracownik ma prawo do urlopu szkoleniowego?
Umowa o pracę na czas zastępstwa jest szczególnym rodzajem umowy o pracę na czas określony. Zgodnie z art. 25 §1 …
Czytaj dalej
Staż z urzędu pracy i okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych a prawo do urlopu wypoczynkowego i jego wymiar
Prawo do skorzystania z kodeksowego urlopu wypoczynkowego jest uprawnieniem pracowniczym, co oznacza, iż co do zasady skorzystać mogą z niego …
Czytaj dalej
Przesunięcie i zmiana terminu urlopu wypoczynkowego
Stosownie do art. 163 §1 kodeksu pracy, urlopów wypoczynkowych udziela się co do zasady zgodnie z planami urlopów. Nie w …
Czytaj dalej
Wczasy pod gruszą i świadczenia urlopowe – komu się należą i kiedy pracownik ma do nich prawo?
Stosownie do wyrażonej w art. 16 kodeksu pracy zasady, pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, zaspokaja bytowe, socjalne i kulturalne …
Czytaj dalej
Jak urlop wychowawczy wpływa na urlop wypoczynkowy?
Urlop wychowawczy nie jest urlopem obowiązkowym. Pracownica może, ale nie musi z niego korzystać. Jeśli decyduje się na korzystanie z …
Czytaj dalej
Urlop wypoczynkowy pracownika, zatrudnionego na okres próbny
Na wstępie od razu należy wyraźnie podkreślić, iż umowa o pracę, zawarta na okres próbny, jest pełnoprawną formą zatrudnienia pracownika, …
Czytaj dalej
Odwołanie pracownika z urlopu – czy pracownik musi pracodawcy zostawiać na czas urlopu dane do kontaktu?
Uprawnienie do skorzystania z corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych. Prawa do urlopu wypoczynkowego …
Czytaj dalej
Zaległy urlop wypoczynkowy – do kiedy należy go udzielić?
Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Oznacza to, że z …
Czytaj dalejZobacz także
Szkolenie kadry i płace online – Specjalista do spraw kadr i płac z zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie Pracownik administracyjno-biurowy online. Kurs z zaświadczeniem MEiNby spd2
Fakturowanie szkolenie online z zaświadczeniemby spd2
Program PŁATNIK krok po kroku – wideoszkolenie z zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie Specjalista do spraw rekrutacji. Kurs online z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie zarządzanie zasobami ludzkimi. Kurs online z zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie sekretarka od podstaw. Kurs online z zaświadczeniemby spd2
Kurs księgowości od podstaw online z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie online RODO w kadrach i rekrutacji z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie online RODO w podmiotach medycznych – z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie online Asystentka prezesa (Executive Assistant) z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Rozliczanie czasu pracy szkolenie online z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie online Fundusz Socjalny od podstawby spd2
Szkolenie rejestratorka medyczna onlineby spd2
Opinie o naszych szkoleniach
Kurs bardzo dobrze opracowany, zawiera bardzo szczegółowe informacje, niezbędne prawidłowego...Read more
