Jak urlop wychowawczy wpływa na urlop wypoczynkowy?
Urlop wychowawczy nie jest urlopem obowiązkowym. Pracownica może, ale nie musi z niego korzystać. Jeśli decyduje się na korzystanie z …
Read More
Urlop wypoczynkowy pracownika, zatrudnionego na okres próbny
Na wstępie od razu należy wyraźnie podkreślić, iż umowa o pracę, zawarta na okres próbny, jest pełnoprawną formą zatrudnienia pracownika, …
Read More
Odwołanie pracownika z urlopu – czy pracownik musi pracodawcy zostawiać na czas urlopu dane do kontaktu?
Uprawnienie do skorzystania z corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych. Prawa do urlopu wypoczynkowego …
Read More
Zaległy urlop wypoczynkowy – do kiedy należy go udzielić?
Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Oznacza to, że z …
Read More
Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy po studiach
Urlop wypoczynkowy przysługuje osobie, zatrudnionej w stosunku pracy. Uprawnienie do skorzystania z urlopu wypoczynkowego nie przysługuje zatem zleceniobiorcom czy wykonawcom …
Read More
Czy można pracownikowi odmówić udzielenia urlopu na żądanie?
Stosownie do treści art. 167(2) kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym …
Read More
Jak się ustala staż urlopowy w przypadku łączenia pracy i nauki?
Wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od jego stażu pracy. Nie chodzi tu o staż pracy u tego pracodawcy, …
Read More
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
Prawo do korzystania z urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych, wynikających z generalnej zasady prawa pracownika do wypoczynku. …
Read More
Nieobecność nieusprawiedliwiona a prawo do urlopu wypoczynkowego
W pierwszym roku pracy, zgodnie z treścią art. 153 §1 kodeksu pracy, pracownik, podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, …
Read More
Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego
Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego przewidziany został w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych. Stosownie do przepisów …
Read MoreZobacz także
Szkolenie kadry i płace online – Specjalista do spraw kadr i płac z zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie Pracownik administracyjno-biurowy online. Kurs z zaświadczeniem MEiNby spd2
Fakturowanie szkolenie online z zaświadczeniem MEiNby spd2
Program PŁATNIK krok po kroku – wideoszkolenie z zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie Specjalista do spraw rekrutacji. Kurs online z certyfikatem MEiNby spd2
Szkolenie zarządzanie zasobami ludzkimi. Kurs online z certyfikatem MEiNby spd2
Szkolenie sekretarka od podstaw. Kurs online z certyfikatem MEiNby spd2
Szkolenie online RODO w kadrach i rekrutacji z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Kurs księgowości od podstaw. Szkolenie online z certyfikatem MEiNby spd2
Szkolenie online RODO w podmiotach medycznych – z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Rozliczanie czasu pracy szkolenie online z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Szkolenie online Fundusz Socjalny od podstawby spd2
Szkolenie online RODO dla pracowników i pracodawców – szkolenie certyfikowaneby spd2
Szkolenie online Profesjonalna asystentka prezesa (Executive Assistant) z certyfikatem i zaświadczeniem MEiNby spd2
Opinie o naszych szkoleniach
Wygodna forma nauki. Szybki kontakt z prowadzącym. Jestem bardzo zadowolona. Polecam:)
