rozwiązanie umowy o pracę

16

Sie'18

Wypowiedzenie umowy o pracę nie wyklucza późniejszej dyscyplinarki

Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę może złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Ten ostatni nie musi uzasadniać ani tłumaczyć …

Read More

20

Maj'18

Zasiłek chorobowy po zakończeniu umowy o pracę – czy były pracownik ma do niego prawo?

Zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby …

Read More

25

Mar'18

Utrata zaufania do pracownika – czy można zwolnić pracownika z powodu utraty zaufania do niego?

Zgodnie z art. 30 §4 kodeksu pracy, jeśli pracodawca wypowiada pracownikowi umowę o pracę, zawartą na czas nieokreślony albo rozwiązuje …

Read More

18

Mar'18

Rozwiązanie umowy o pracę na zwolnieniu lekarskim – czy jest to dopuszczalne?

Rozwiązanie umowy o pracę może zostać dokonane z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bez zachowania okresu wypowiedzenia czy w trybie porozumienia stron. …

Read More

14

Sty'18

Czy planowana w przyszłości likwidacja stanowiska pracy może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?

Likwidacja stanowiska pracy jest taką przyczyną wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, która leży po stronie pracodawcy. Samo wypowiedzenie odbywa się …

Read More

13

Sie'17

Ochrona przedemerytalna przed wypowiedzeniem umowy o pracę

Stosownie do art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 …

Read More

07

Sie'17

Odprawa emerytalno – rentowa. Komu się należy i jak się liczy odprawę emerytalno – rentową?

Stosownie do przepisu art. 92(1) §1 kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub …

Read More

01

Sie'17

Porzucenie pracy przez pracownika i ustna informacja dla pracodawcy

Jeśli pracodawca w sposób ciężki naruszył swoje podstawowe obowiązki wobec pracownika, ten ostatni może rozwiązać z pracodawcą stosunek pracy w …

Read More

01

Lip'17

Skrócenie okresu wypowiedzenia a wynagrodzenie

Jeśli pojawiają się szczególne okoliczności, obowiązujący pracownika okres wypowiedzenia może zostać skrócony. To skrócenie okresu wypowiedzenia może zostać dokonane zarówno …

Read More

15

Cze'17

Zwolnienie pracownika za dostarczenie fałszywych dokumentów

Zatrudnienie pracownika wiąże się m.in. z obowiązkiem prowadzenia jego akt osobowych. W aktach tych znajdują się dokumenty istotne dla stosunku …

Read More

Kto jest on-line

Aktualnie nie ma użytkowników on-line
top
SPD SZKOLENIA - wszelkie prawa zastrzeżone 2017