Kiedy wystawić świadectwo pracy, jeśli nie da się go wystawić ostatniego dnia trwania umowy o pracę
Kiedy wystawić świadectwo pracy? Stosownie do przepisu art. 29 §1 kodeksu pracy W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy …
Read More
Choroba pracownika i nieobecności chorobowe w świadectwie pracy
W trakcie przebiegu zatrudnienia pracownika może się zdarzyć sytuacja, w której będzie o niezdolny do pracy z powodu choroby (otrzyma …
Read More
Kopia dowodu osobistego w aktach osobowych pracownika – czy jest to dopuszczalne?
Dla każdego zatrudnionego w stosunku pracy pracownika pracodawca zakłada i prowadzi akta osobowe. Akta prowadzone są indywidualnie dla każdego pracownika, …
Read More
W jakim terminie pracodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy?
Stosownie do art. 97 kodeksu pracy, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo pracy niezwłocznie, …
Read More