wynagrodzenia chorobowe i zasiłki

26

wrz'20

Zwolnienie lekarskie w weekend i dni wolne

Zwolnienie lekarskie w weekend, który jest dla pracownika dniem wolnym od pracy nie oznacza, że za ten weekend pracownik nie …

Read More

24

kwi'20

Premia kwartalna w podstawie wynagrodzenia chorobowego

Premia kwartalna i prawo do premii kwartalnej zapisane są z reguły w regulaminie wynagradzania, rzadziej wprost w umowie o pracę …

Read More

13

kwi'20

Zwolnienie lekarskie po urlopie wychowawczym – jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe?

Zwolnienie lekarskie po urlopie wychowawczym nie pozbawia pracownicy świadczenia chorobowego (w praktyce wynagrodzenia chorobowego), choć przez pewien dłuższy okres przed …

Read More

24

sie'19

Opieka nad chorym członkiem rodziny i zasiłek opiekuńczy

Stosownie do przepisu art. 32 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego …

Read More

11

paź'18

Jak ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku, jeśli pracownik rozchoruje się w pierwszym miesiącu pracy?

Za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownik zachowuje prawo do określonego świadczenia – albo wynagrodzenia chorobowego, albo zasiłku chorobowego. …

Read More

20

maj'18

Zasiłek chorobowy po zakończeniu umowy o pracę – czy były pracownik ma do niego prawo?

Zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby …

Read More

10

sty'18

Prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują na zmianę

Stosownie do art. 32 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby …

Read More

17

lis'17

Czy pracownica na wychowawczym ma prawo do zasiłku chorobowego?

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, którego zasady wypłacania i naliczania zostały określone w przepisach ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach …

Read More

12

lis'17

Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia i prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Za czas nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego. Jeśli …

Read More