0

Urlopy i nieobecności

27

cze'25

zaległy urlop

Czy można pracownika przymusowo wysłać na zaległy urlop wypoczynkowy czy bezpłatny?

spd2

Pracownik ma sporo zaległego urlopu. Pracodawca wie, że musi go udzielić najpóźniej do 30 września, ale pracownik nie kwapi się …

Czytaj dalej

07

mar'25

Urlop okolicznościowy – czym jest i na co przysługuje?

spd2

Urlop okolicznościowy to szczególny rodzaj zwolnienia od pracy, przysługujący pracownikowi w związku z istotnymi wydarzeniami w jego życiu osobistym lub …

Czytaj dalej

17

paź'20

umowa zlecenia na urlopie wychowawczym

Umowa zlecenia na urlopie wychowawczym a ZUS

spd2

Umowa zlecenia na urlopie wychowawczym to jedna z form podjęcia pracy zarobkowej, o której mowa w art. 186(2) §1 kodeksu …

Czytaj dalej

11

wrz'20

urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

spd2

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego udzielany jest na nieco innych zasadach niż urlop wypoczynkowy pracowników „dorosłych”. O ile jeden i drugi …

Czytaj dalej

24

lut'20

dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego

Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego 10 dni – od kiedy i komu się należy?

spd2

Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego jest uprawnieniem pracowniczym pozakodeksowym. Ten „podstawowy” kodeksowy wypoczynkowy w wymiarze 20 albo 26 dni to urlop …

Czytaj dalej

10

lis'19

zatrudnienie-w-trakcie-roku-a-urlop-wypoczynkowy

Zatrudnienie w trakcie roku a urlop wypoczynkowy

spd2

Stosownie do przepisu art. 154 §1 kodeksu pracy za cały rok kalendarzowy przysługuje pracownikowi 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego. …

Czytaj dalej

25

paź'19

urlop-w-pierwszej-pracy-a-niepelny-etat

Urlop w pierwszej pracy a niepełny etat

spd2

Jeśli pracownik podejmuje pracę po raz pierwszy w życiu, to z urlopu wypoczynkowego może skorzystać dopiero z upływem miesiąca pracy. …

Czytaj dalej

29

lip'19

urlop-okolicznosciowy-slub-koscielny

Urlop okolicznościowy na ślub kościelny po ślubie cywilnym – czy należy się po raz drugi?

spd2

Może się zdarzyć sytuacja, w której pracownik bierze ślub cywilny, a dopiero potem decyduje się na zawarcie ślubu kościelnego. Na …

Czytaj dalej

05

maj'19

urlop-na-zadanie

Urlop na żądanie – kiedy najpóźniej i w jakiej formie pracownik musi złożyć wniosek o jego udzielenie, aby mógł z niego skorzystać?

spd2

Celem określonego w art. 167(2) kodeksu pracy urlopu na żądanie jest umożliwienie pracownikowi usprawiedliwionego niestawiennictwa w pracy z nagłego powodu, …

Czytaj dalej

14

kwi'19

urlop-na-zadanie-praca-po-12-godzin

Praca po 12 godzin na dobę a urlop na żądanie – ile dni urlopu na żądanie może wykorzystać pracownik, zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy?

spd2

Stosownie do przepisu art. 167(2) kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi w roku do 4 dni tzw. urlopu na …

Czytaj dalej

Opinie o naszych szkoleniach

Bardzo pomocny kurs z płatnika, mnóstwo materiału, rewelacyjny kontakt z prowadzącym. Jestem...Read more

Alicja

0

Niepubliczne Centrum Kształcenia Ustawicznego SPD SZKOLENIA

ul. Szkolna 32, 32-077 Smardzowice, tel. 509 186 561, email: kontakt@spdszkolenia.pl, NIP: 5130015267

top