Zmiany w prawie pracy 2026 – co czeka pracodawców i pracowników?
Rok 2026 zapowiada się jako czas sporych zmian w polskim prawie pracy. Przygotowano pakiet nowelizacji, które mają poprawić sytuację pracowników, …
Read More
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – kiedy i ile się należy?
Umowa o pracę się kończy. Pracownik idzie na zwolnienie lekarskie – albo kilka dni przed zakończeniem umowy albo tuż po …
Read More
Dyscyplinarka – za co i jak można natychmiast zwolnić pracownika?
Dyscyplinarka jest jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy. W dużym skrócie polega on na tym, że pracownik naruszył w sposób …
Read More
Emerytura pomostowa – czym jest i kiedy można przejść?
Emerytura pomostowa to temat, który wzbudza wiele emocji i pytań wśród osób przedwcześnie kończących aktywność zawodową. Ile wynosi emerytura pomostowa? …
Read More
Pracownik często choruje – czy można go zwolnić?
Pracownik często choruje, jego nieobecności dezorganizują pracę w zakładzie pracy, zmuszają pracodawcę do przerzucania obowiązków nieobecnego z powodu choroby pracownika …
Read More
Co grozi za spóźnienie do pracy?
Co grozi za spóźnienie do pracy – upomnienie, nagana, czy może kara pieniężna? Czy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który …
Read More
Pracownik podpisał umowę o pracę, ale do pracy nie przyszedł – czy taka umowa jest ważna?
Stosownie do przepisu art. 26 kodeksu pracy stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, …
Read More
Kursy kadrowo-płacowe – szybko, ale skutecznie
W skrócie: kursy kadrowo-płacowe dzielą się na dwie grupy. Kursy od podstaw są dla osób, które dopiero chcą pracować w …
Read More
Kiedy wystawić świadectwo pracy, jeśli nie da się go wystawić ostatniego dnia trwania umowy o pracę
Kiedy wystawić świadectwo pracy? Stosownie do przepisu art. 29 §1 kodeksu pracy W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy …
Read More
Wypowiedzenie umowy o pracę – jak je prawidłowo wręczyć pracownikowi?
Zgodnie z art. 32 §1 kodeksu pracy każda ze stron stosunku pracy – pracownik i pracodawca – może rozwiązać umowę …
Read MoreZobacz także
Specjalista do spraw kadr i płac – kurs kadry i płace online z zaświadczeniemby spd2
Pracownik administracyjno-biurowy – kurs online z certyfikatemby spd2
Kurs fakturowania online z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie online Specjalista do spraw rekrutacjiby spd2
Szkolenie online zarządzanie zasobami ludzkimi – z zaświadczeniemby spd2
Program PŁATNIK krok po kroku – wideoszkolenie z zaświadczeniemby spd2
Profesjonalna sekretarka – asystentka – kurs online z zaświadczeniemby spd2
Kurs księgowości online od podstaw z zaświadczeniemby spd2
Szkolenie online RODO w kadrach i rekrutacjiby spd2
Szkolenie online RODO w podmiotach medycznych – z zaświadczeniemby spd2
RODO w praktyce – szkolenie online z certyfikatem i pakietem 52 dokumentówby spd2
Kurs rejestratorka medyczna online z zaświadczeniemby spd2
Planowanie i rozliczanie czasu pracy – szkolenie onlineby spd2
Szkolenie online Archiwum zakładoweby spd2
Opinie o naszych szkoleniach
Kompleksowo przedstawione zasady korzystania z programu, wiele praktycznych przykładów,...Read more
