Style kierowania zespołem – który sprawdza się najlepiej w nowoczesnych firmach?
W dzisiejszych czasach, w których organizacje stawiają na innowacyjność, elastyczność oraz style zarządzania i kierowania zespołem są kluczowe dla osiągania …
Czytaj dalejZarządzanie zasobami ludzkimi – co to jest?
ZZL – co to jest? Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL) to jeden z najważniejszych obszarów działalności każdej organizacji. Dotyczy ono skutecznego …
Czytaj dalejMatryca kompetencji pracownika – czym jest i po co ją tworzyć?
Współczesny rynek pracy wymaga od firm elastyczności i innowacyjności. W tym kontekście dobrze sprawdza się matryca kompetencji – jedno z …
Czytaj dalejKierowanie zespołem – jak zarządzać pracownikami?
Kierowanie zespołem – jak zarządzać pracownikami? Michael Jordan, amerykańska legenda koszykówki i sześciokrotny mistrz NBA, zawsze podkreślał, jak ważne jest …
Czytaj dalejJak być dobrym kierownikiem? Style kierowania a efektywność pracy
Pytanie, jak być dobrym kierownikiem nurtuje wszystkie osoby, które zajmują stanowiska, związane z zarządzaniem innymi ludźmi. Bycie kierownikiem jest marzeniem wielu osób, takie stanowisko …
Czytaj dalejPracoholizm – dlaczego to takie niebezpieczne?
Pracoholizm to coraz częstsze zjawisko, które dotyczy osób w różnym wieku. Definicja określa pracoholizm jako nałóg, uzależnienie od pracy. Pracoholik …
Czytaj dalejWypalenie zawodowe – jak go unikać i jak sobie z nim radzić?
Wypalenie zawodowe to temat, który od kilku lat gości na ustach wielu ludzi. Coraz częściej można usłyszeć od kogoś, że …
Czytaj dalejSocial media w rekrutacji i selekcji pracowników – jak rekruter może korzystać z mediów społecznościowych?
Social media w rekrutacji stały się cennym narzędziem, zarówno dla rekruterów, jak i osób szukających zatrudniania. Kiedyś rekrutacja polegała na przeglądaniu …
Czytaj dalejMotywacja do pracy – co daje największą motywację do pracy albo jej zmiany?
Motywacja do pracy sprawia, że codzienne wstawanie, szykowane się do wyjścia, wykonywanie zleconych czynności przychodzi z łatwością. Zmotywowany pracownik pracuje z …
Czytaj dalejDane osobowe w rekrutacji – jakie informacje podać w CV i umowie o pracę?
Dane osobowe w rekrutacji przetwarzane są zgodnie z przepisami RODO i kodeksu pracy. W ogóle dane osobowe to pewne informacje, …
Czytaj dalej