Dane osobowe w rekrutacji – jakie informacje podać w CV i umowie o pracę?
Dane osobowe w rekrutacji przetwarzane są zgodnie z przepisami RODO i kodeksu pracy. W ogóle dane osobowe to pewne informacje, …
Czytaj dalejRODO w kadrach i rekrutacji – nasze nowe szkolenie online
W naszej ofercie pojawiło się nowe szkolenie online RODO w kadrach i rekrutacji. Omawiamy w nim szczegółowo – od strony …
Czytaj dalejJak napisać ogłoszenie o pracę, żeby było skuteczne?
Jak napisać ogłoszenie o pracę? Sprawa wydaje się prosta – wskazujemy stanowisko, zakres obowiązków, wynagrodzenie plus tradycyjne oklepane formułki w …
Czytaj dalejHR miękki i HR twardy – jakie są różnice?
HR miękki, HR twardy, HR Business Partner, Specjalista do spraw kadr, Specjalista do spraw rekrutacji i wiele innych. Co łączy …
Czytaj dalejJak skutecznie rekrutować pracowników – najlepsze metody rekrutacji i selekcji
Każda firma od czasu do czasu szuka nowych pracowników. Czasami jest to związane z rozwojem i większym zapotrzebowaniem na nowe …
Czytaj dalejJak zacząć pracę w HR – dowiedz się, od czego zaczyna specjalista do spraw rekrutacji
Jak zacząć pracę w HR? To pytanie zadają sobie osoby, które planują swoją przyszłość zawodową związać z zawodem specjalisty do …
Czytaj dalejRozmowa kwalifikacyjna – 5 najtrudniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna to dla wielu osób wyzwanie wiążące się z ogromnym stresem. Zmiana pracy to poważne przedsięwzięcie, a my oczywiście …
Czytaj dalejNa czym polega praca rekrutera – ile zarabia rekruter?
Na czym polega praca rekrutera? Jak wygląda praca rekrutera? Tego typu pytania zadają sobie osoby, które nie mając jeszcze dużego …
Czytaj dalejKurs rekrutacji online – Specjalista do spraw rekrutacji i selekcji
W naszej ofercie szkoleniowej pojawił się kurs rekrutacji online Specjalista do spraw rekrutacji i selekcji pracowników z zaświadczeniem MEN. Szkolenie …
Czytaj dalej