paź'25

Zmiany w prawie pracy 2026 – co czeka pracodawców i pracowników?

Zatrudnienie i ustanie zatrudnienia

Rok 2026 zapowiada się jako czas sporych zmian w polskim prawie pracy. Przygotowano pakiet nowelizacji, które mają poprawić sytuację pracowników, …

Czytaj dalej

21

paź'25

Zarządzanie pokoleniem Z – wyzwanie czy szansa?

HR i zarządzanie personelem

C A

Nowe pokolenie pracowników wkracza na rynek z pełną świadomością swoich potrzeb i ambicji. W tej rzeczywistości zarządzanie pokoleniem Z wymaga …

Czytaj dalej

16

paź'25

Work-life balance jako element strategii ZZL

HR i zarządzanie personelem

spd2

Współczesne organizacje muszą stawić czoła wielu wyzwaniom związanym z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Work-life balance stało się …

Czytaj dalej

07

paź'25

Minimalne wynagrodzenie 2026 netto – dlaczego takie różnice?

Wynagrodzenia i zasiłki

spd2

Minimalne wynagrodzenie 2026 wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenia to 31,40 zł brutto. Ile to …

Czytaj dalej

23

wrz'25

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – kiedy i ile się należy?

spd2

Umowa o pracę się kończy. Pracownik idzie na zwolnienie lekarskie – albo kilka dni przed zakończeniem umowy albo tuż po …

Czytaj dalej

10

wrz'25

Czym różni się premia od nagrody?

HR i zarządzanie personelem

C A

Premia a nagroda to pojęcia często stosowane zamiennie w języku potocznym, jednak w praktyce prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi …

Czytaj dalej

10

wrz'25

Najczęstsze błędy w zarządzaniu zespołem i jak ich unikać

HR i zarządzanie personelem

C A

Efektywne prowadzenie grupy pracowników to wyzwanie, które wymaga zarówno wiedzy, jak i doświadczenia. Niestety, błędy w zarządzaniu ludźmi zdarzają się …

Czytaj dalej

28

sie'25

Style przywództwa a efektywność zespołu

HR i zarządzanie personelem

spd2

Dzisiaj pod lupę weźmiemy zależność: style zarządzania a efektywność zespołu. Te kwestie są ściśle powiązane – odpowiednio dobrany styl przywództwa …

Czytaj dalej

28

sie'25

Jak dostosować styl zarządzania do typu osobowości pracowników?

HR i zarządzanie personelem

spd2

Jak dostosować styl zarządzania pracowników? To pytanie, które coraz częściej zadają sobie menedżerowie pracujący w nowoczesnych zespołach. Skuteczne zarządzanie nie …

Czytaj dalej

30

lip'25