Umiejętności pracownika biurowego – 7 najważniejszych
Umiejętności pracownika biurowego, jego charakter, kompetencje itp. mają decydujące znaczenie dla przydatności danej osoby na stanowisku pracownika biurowego. Oczywiście te …
Read More
Obowiązki pracownika biurowego – 7 najważniejszych
Obowiązki pracownika biurowego mogą być bardzo szerokie. Samo pojęcie pracownika biurowego jest bowiem szerokie – mieści się w nim przynajmniej …
Read More
Kursy kadrowo-płacowe – szybko, ale skutecznie
Kursy kadrowo-płacowe to z reguły jeden z pierwszych etapów nauki, jaką podejmuje osoba zainteresowana pracą w działach kadrowo-płacowych, pracą w …
Read More
Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego 10 dni – od kiedy i komu się należy?
Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego jest uprawnieniem pracowniczym pozakodeksowym. Ten „podstawowy” kodeksowy wypoczynkowy w wymiarze 20 albo 26 dni to urlop …
Read More
Kiedy wystawić świadectwo pracy, jeśli nie da się go wystawić ostatniego dnia trwania umowy o pracę
Kiedy wystawić świadectwo pracy? Stosownie do przepisu art. 29 §1 kodeksu pracy W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy …
Read More
Szkolenie Pracownik biurowy z zaświadczeniem MEN – nowy kurs online w naszej ofercie
Szkolenie “Pracownik biurowy z zaświadczeniem MEN – nowość w naszej ofercie szkoleniowej: Pracownik administracyjno biurowy. Kurs online z zaświadczeniem MEN. …
Read More
Jak ustalić wymiar czasu pracy dla nowo zatrudnionego pracownika?
Jak ustalić wymiar czasu pracy dla nowo zatrudnionego pracownika? To zależy. Nie zawsze bowiem nawiązanie stosunku pracy ma miejsce z …
Read More
Wypowiedzenie umowy o pracę – jak je prawidłowo wręczyć pracownikowi?
Zgodnie z art. 32 §1 kodeksu pracy każda ze stron stosunku pracy – pracownik i pracodawca – może rozwiązać umowę …
Read More
Praca w niedziele – kiedy jest dopuszczalna i co się za nią należy?
Co do zasady pracownik pracuje przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Jeden dzień wolny – np. sobota, jest …
Read More
Zatrudnienie w trakcie roku a urlop wypoczynkowy
Stosownie do przepisu art. 154 §1 kodeksu pracy za cały rok kalendarzowy przysługuje pracownikowi 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego. …
Read More