Kliknij TUTAJ i zobacz przykładową lekcję
Szkolenie online Zarządzanie zasobami ludzkimi – z certyfikatem. Wprowadzenie do zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi dla początkujących i nie tylko. W szkoleniu omawiamy najważniejsze aspekty zarządzania personelem – dobór, oceny, motywowanie, wynagradzanie, strategie zarządzania zasobami ludzkimi i dużo więcej.
Szkolenie online Zarządzanie zasobami ludzkimi – dla kogo?
Szkolenie przeznaczone jest głównie dla osób początkujących, przyszłych pracowników działów personalnych, osób, które planują swoją karierę zawodową w obszarze HR. Szkolenie porusza wiele tematów, związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Osoby początkujące poznają najważniejsze zasady zarządzania zasobami ludzkimi, zdobędą wiedzę w zakresie strategii zarządzania, narzędzi zarządzania, ale również w zakresie np. motywowania pracowników, wynagradzania, zatrudniania i zwalniania.
Nasze szkolenie online Zarządzanie zasobami ludzkimi składa się z lekcji w formie wykładów audio – transkrypcje z nagrań możesz pobrać w plikach PDF. Do pobrania również szereg załączników – wzorów przydanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Szkolenie online Zarządzanie zasobami ludzkimi – jak to wygląda?
Zapisujesz się na szkolenie, niezwłocznie aktywujemy Ci dostęp do niego i od tego momentu możesz swobodnie korzystać z zasobów szkolenia. Nie narzucamy Ci tempa nauki – po prostu uczysz się, kiedy masz czas i ochotę na naukę. My służymy jedynie pełnym wsparciem technicznym i merytorycznym.
Zapisanie się na szkolenie jest banalnie proste – zajmie Ci to dosłownie 2 minuty. Masz swoje konto, logujesz się z dowolnego urządzenia z dostępem do internetu i korzystasz. Sama decydujesz, kiedy ukończysz szkolenie – po jego ukończeniu wyślemy Ci niezwłocznie drukowane dokumenty ukończenia (certyfikat oraz zaświadczenie wystawione na podstawie przepisów rozporządzenia w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Szkolenie online Zarządzanie zasobami ludzkimi – co mam w cenie szkolenia?
Podana cena szkolenia to opłata jednorazowa – za nic więcej nie dopłacasz. Cena szkolenia uwzględnia:
- dostęp do materiałów szkoleniowych
- przedłużenie dostępu na życzenie Uczestnika
- pomoc i opiekę techniczną i merytoryczną trenera
- wysyłkę drukowanego certyfikatu i zaświadczenia

Szkolenie online Zarządzanie zasobami ludzkimi – forma
Szkolenie ma formę wykładów do słuchania – wykłady są różnej długości, całość szkolenia to kilkanaście godzin nagrań. Do tego – jeśli preferujesz naukę wzrokową – transkrypcje nagrań pobierasz bezpośrednio z lekcji w plikach PDF. Pobrać możesz również załączniki – przykładowe wzory dokumentów niezbędnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi, np. kwestionariusze ocen, kwestionariusze rozmów kwalifikacyjnych, ankiety dla pracowników i wiele więcej.
Szkolenie podzielone jest na lekcje tematyczne, każda z lekcji jest dla Ciebie dostępna również po jej ukończeniu. Każdą lekcję możesz również pobrać – w ogóle pobrać możesz absolutnie wszystko, za co płacisz.
Nasze Szkolenie online Zarządzanie zasobami ludzkimi to idealna propozycja szczególnie dla osób początkujących, które chcą związać swoją przyszłość zawodową z obszarem szeroko rozumianego HR. Świetnym uzupełnieniem szkolenia są nasze pozostałe szkolenia z obszaru HR:
Kurs kadr i płac online z zaświadczeniem
Szkolenie online Rekrutacja i selekcja z zaświadczeniem
Szkolenie online RODO w kadrach i rekrutacji
Nasze Szkolenie online Zarządzanie zasobami ludzkimi z pewnością nie wyczerpuje całości zagadnienia. Tematyka zarządzania personelem jest obszerna i dość skomplikowana. Trudno uwzględnić wszystkie aspekty zagadnienia w jednym szkoleniu, w praktyce techniki i strategie zarządzania zależą od organizacji, w której są wdrażane i stosowane, a co organizacja, to inne podejście do tematu. Niemniej jest to znakomite wprowadzenie, które da Ci mocne podstawy i ukierunkuje – pokaże, w jakim kierunku poszerzać wiedzę.
Dzięki naszemu szkoleniu poznasz aktualne trendy w kierowaniu, reguły zarządzania personelem, poznasz procesy opracowywania planów rozwoju pracowników, poznasz sposoby na rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy, dowiesz się, jak rozsądny pracodawca zarządza systemem motywacyjnym, jak wygląda odpowiednio przygotowany dobór pracowników, jakie są najlepsze metody selekcji i na czym polega selekcja pracowników do zatrudnienia czy zwolnienia albo awansu i degradacji, na czym w ogóle polega efektywne zarządzanie zespołem. Dowiesz się, co to jest employer branding, ocena pracownicza i informacja zwrotna i dlaczego są ważne i dużo więcej. Pełny program szkolenia znajdziesz poniżej.
Dostęp do Szkolenia online Zarządzanie zasobami ludzkimi udzielany jest na 365 dni, ale – jak pisaliśmy – zawsze bezpłatnie przedłużamy go na życzenie Uczestnika. Dzięki temu masz pewność, że nic Ci nie ucieknie i zdążysz swobodnie zrealizować szkolenie i otrzymać dokumenty jego ukończenia.
Całość szkolenia opracowano tak, aby było ono przystępne i zrozumiałe. Jeśli jednak w jego trakcie będziesz mieć jakieś pytania, kontaktujesz się z nami mailowo czy telefonicznie.
Kurs online Zarządzanie zasobami ludzkimi – dokumenty ukończenia
Po ukończeniu szkolenia Uczestnik otrzymuje od nas imienny certyfikat oraz zaświadczenie, potocznie nazywane zaświadczeniem (zaświadczenie wystawiane na podstawie przepisów rozporządzenia w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Jako placówka oświatowa, wpisana do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych posiadamy prawo do wystawiania tego typu dokumentów.
Pełną naszą ofertę szkoleniową znajdziesz tutaj: Certyfikowane szkolenia online w wersji do słuchania oraz Szkolenia online z zaświadczeniem w wersji „Do czytania”. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Wybierz kurs dla siebie, zapisz się, być może dzięki udziałowi znajdziesz lepszą pracę.
Program kursu
| Wprowadzenie | |||
| Wprowadzenie i uwagi do szkolenia | 00:05:00 | ||
| Zarządzanie zasobami ludzkimi - o co w tym wszystkim chodzi | |||
| Lekcja 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi – wprowadzenie do tematu | 00:00:00 | ||
| Lekcja 2. Uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne w zarządzaniu zasobami ludzkimi | 00:00:00 | ||
| Lekcja 3. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi | 00:00:00 | ||
| Planowanie, analiza i pozyskiwanie zasobów ludzkich | |||
| Lekcja 4. Planowanie zasobów ludzkich i analiza zasobów ludzkich | 00:00:00 | ||
| Lekcja 5. Analizy zasobów ludzkich | 00:00:00 | ||
| Lekcja 6. Analiza pracy i analiza stanowisk pracy. Wartościowanie pracy | Darmowa | 00:00:00 | |
| Pozyskiwanie zasobów ludzkich | |||
| Lekcja 7. Pozyskiwanie zasobów ludzkich. Nabór pracowników – rekrutacja i selekcja | 00:00:00 | ||
| Rozwój zasobów ludzkich | |||
| Lekcja 8. Zarządzanie rozwojem kadr w organizacji. Kształcenie, szkolenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Kształtowanie karier | 00:00:00 | ||
| Lekcja 9. Oceny pracownicze i ocenianie pracowników | 00:00:00 | ||
| Wynagrodzenia | |||
| Lekcja 10. Wynagrodzenia i inne świadczenia pieniężne i niepieniężne w zarządzaniu zasobami ludzkimi | 00:00:00 | ||
| Motywowanie pracowników | |||
| Lekcja 11. Motywowanie pracowników. Motywacja pozytywna i negatywna. Techniki motywacji | 00:00:00 | ||
| Zaangażowanie zasobów ludzkich | |||
| Lekcja 12. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie pracowników | 00:00:00 | ||
| Najważniejsze umiejętności HR-owca | |||
| Lekcja 13. Przywództwo, wpływanie na pracowników, kierowanie, umiejętność rozwiązywania konfliktów i problemów | 00:00:00 | ||
| Redukcja zasobów ludzkich | |||
| Lekcja 14. Zwalnianie pracowników | 00:00:00 | ||
| Zakończenie | |||
| Dane do wysyłki dokumentów ukończenia szkolenia | 00:00:00 | ||



Super szkolenia i kursy. Dogodna platforma . W każdej wolnej chwili można się doszkalać.
Polecam
Świetne uzupełnienie dotychczasowych kursów. Duża ilość nagrań, w każdej lekcji materiały do pobrania, załączniki z najważniejszymi wzorami dokumentów do kursu. Dla lubiących naukę wg własnego tempa i kalendarza – gorąco polecam!
Bardzo zadowolona.
Kurs na wysokim poziome. Wszystkie kursy w których brałam udział w SPD Szkolenia, bardzo pomogły mi w pracy.
Kurs Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kurs spełnił moje najśmielsze oczekiwania i uświadomił jak wiele błędów popełniają pracodawcy oraz działy HR. Z pewnością wykorzystam wiedzę z tego zakresu w swojej pracy zawodowej. Jest to świetny kurs dla przyszłych i obecnych pracodawców i pracowników działu HR. Nie jest to mój pierwszy ukończony kurs i z pewnością z korzystam z innych. Gorąco polecam !!!
Bardzo dobre szkolenie, dużo wiedzy, przygotowane notatki i przykładowe dokumenty do pobrania.
Polecam kurs!.
Bardzo fajnie przygotowany kurs. Można się bardzo dużo nauczyć. Dostęp do materiałów dodatkowych.
Tomasz
Bardzo dobrze przygotowany kurs Można się bardzo dużo dowiedzieć. Polecam
pozytywna
Bardzo dziękuje za super szkolenie zresztą jak każde do tej pory! Duża dawka wiedzy poparta przykładami oraz przepisami prawa.
Jako świeżo upieczony kierownik cieszę się, że mogłam sobie poukładać i poszerzyć wiedzę zdobytą podczas tego szkolenia.
Niejednokrotnie będę wracać do omawianych przykładów i utrwalenia zdobytej wiedzy podczas tego szkolenia.
Bedę nadal polecać szkolenia SPD – są bardzo jasne, zrozumiałe poparte przykładami z życia organizacji czy firmy.
Tam gdzie są ludzie – tam są „konflikty” i „sukcesy” – tutaj są odpowiedzi jak je rozwiązywać lub ulepszać współpracę.
Polecam szkolenie dla tych co się jeszcze zastanawiają!!!
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kurs ciekawy, pełny praktycznych porad gotowych do pracy. Polecam .
Polecam
Polecam. Warto wykupić kurs.