Blog Layout Four

Blog Layout Four : Uses page template Blog 4

Choroba pracownika i nieobecności chorobowe w świadectwie pracy

W trakcie przebiegu zatrudnienia pracownika może się zdarzyć sytuacja, w której będzie o niezdolny do pracy z powodu choroby (otrzyma …Read More

Zdjęcie profilowespd231 maja 2018

Zasiłek chorobowy po zakończeniu umowy o pracę – czy były pracownik ma do niego prawo?

Zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby …Read More

Zdjęcie profilowespd220 maja 2018

Przesunięcie i zmiana terminu urlopu wypoczynkowego

Stosownie do art. 163 §1 kodeksu pracy, urlopów wypoczynkowych udziela się co do zasady zgodnie z planami urlopów. Nie w …Read More

Zdjęcie profilowespd213 maja 2018

Kiedy można odmówić wykonania polecenia służbowego?

Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest wykonywanie pracy sumiennie i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonego, które dotyczą pracy, …Read More

Zdjęcie profilowespd24 maja 2018

Kopia dowodu osobistego w aktach osobowych pracownika – czy jest to dopuszczalne?

Dla każdego zatrudnionego w stosunku pracy pracownika pracodawca zakłada i prowadzi akta osobowe. Akta prowadzone są indywidualnie dla każdego pracownika, …Read More

Zdjęcie profilowespd23 maja 2018

Oddawanie czasu wolnego za nadgodziny pracownikom, zatrudnionym na niepełnym etacie

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikom należy się odpowiednie wynagrodzenie oraz dodatek, o którym mowa w art. 151(1) §1 kodeksu …Read More

Zdjęcie profilowespd230 kwietnia 2018

Przerwa w pracy na papierosa – czy pracownicy mają do niej prawo?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg przerw dla pracowników, w trakcie ich dniówki roboczej. Część z tych przerw wliczana jest do …Read More

Zdjęcie profilowespd221 kwietnia 2018

Wczasy pod gruszą i świadczenia urlopowe – komu się należą i kiedy pracownik ma do nich prawo?

Stosownie do wyrażonej w art. 16 kodeksu pracy zasady, pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, zaspokaja bytowe, socjalne i kulturalne …Read More

Zdjęcie profilowespd28 kwietnia 2018

Utrata zaufania do pracownika – czy można zwolnić pracownika z powodu utraty zaufania do niego?

Zgodnie z art. 30 §4 kodeksu pracy, jeśli pracodawca wypowiada pracownikowi umowę o pracę, zawartą na czas nieokreślony albo rozwiązuje …Read More

Zdjęcie profilowespd225 marca 2018

Rozwiązanie umowy o pracę na zwolnieniu lekarskim – czy jest to dopuszczalne?

Rozwiązanie umowy o pracę może zostać dokonane z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bez zachowania okresu wypowiedzenia czy w trybie porozumienia stron. …Read More

Zdjęcie profilowespd218 marca 2018

Kto jest on-line

Aktualnie nie ma użytkowników on-line
top
SPD SZKOLENIA - wszelkie prawa zastrzeżone 2017