Blog

Praktycznie o kadrach i płacach

Przedłużenie urlopu rodzicielskiego – kiedy jest możliwe?

Jeśli pracownica łączy korzystanie urlopu rodzicielskiego z pracą, urlop rodzicielski ulega odpowiednio wydłużeniu. Co do zasady, stosownie do treści art. …Read More

Zdjęcie profilowespd27 września 2017

Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy po studiach

Urlop wypoczynkowy przysługuje osobie, zatrudnionej w stosunku pracy. Uprawnienie do skorzystania z urlopu wypoczynkowego nie przysługuje zatem zleceniobiorcom czy wykonawcom …Read More

Zdjęcie profilowespd24 września 2017

Zasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy o pracę

Prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze, określonym w art. 180 §1 kodeksu pracy, jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, związanych …Read More

Zdjęcie profilowespd21 września 2017

Czy można pracownikowi odmówić udzielenia urlopu na żądanie?

Stosownie do treści art. 167(2) kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym …Read More

Zdjęcie profilowespd230 sierpnia 2017

Minimalne wynagrodzenie za pracę w umowie o pracę – czy trzeba co rok ją aneksować?

Wynagrodzenie za pracę jest jednym z istotnych elementów stosunku pracy. Jest też jednym z elementów tzw. strony merytorycznej umowy o …Read More

Zdjęcie profilowespd229 sierpnia 2017

Jak się ustala staż urlopowy w przypadku łączenia pracy i nauki?

Wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od jego stażu pracy. Nie chodzi tu o staż pracy u tego pracodawcy, …Read More

Zdjęcie profilowespd226 sierpnia 2017

Odprawa pośmiertna po zmarłym pracowniku i wypłata jego ostatniego wynagrodzenia

Stosownie do art. 93 §1 kodeksu pracy, w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania …Read More

Zdjęcie profilowespd215 sierpnia 2017

Ochrona przedemerytalna przed wypowiedzeniem umowy o pracę

Stosownie do art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 …Read More

Zdjęcie profilowespd213 sierpnia 2017

Odprawa emerytalno – rentowa. Komu się należy i jak się liczy odprawę emerytalno – rentową?

Stosownie do przepisu art. 92(1) §1 kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub …Read More

Zdjęcie profilowespd27 sierpnia 2017

Nagroda jubileuszowa – komu przysługuje? Kto ma prawo do nagrody jubileuszowej?

W pierwszej kolejności podkreślić należy, iż nagroda jubileuszowa jest specyficznym składnikiem wynagrodzenia, który nie jest składnikiem powszechnym. W zdecydowanej większości …Read More

Zdjęcie profilowespd25 sierpnia 2017

Kto jest on-line

Aktualnie nie ma użytkowników on-line
top
SPD SZKOLENIA - wszelkie prawa zastrzeżone 2019