Blog

Praktycznie o kadrach i płacach

Czy pracownica na wychowawczym ma prawo do zasiłku chorobowego?

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, którego zasady wypłacania i naliczania zostały określone w przepisach ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach …Read More

Zdjęcie profilowespd217 listopada 2017

Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia i prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Za czas nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego. Jeśli …Read More

Zdjęcie profilowespd212 listopada 2017

Zaległy urlop wypoczynkowy – do kiedy należy go udzielić?

Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Oznacza to, że z …Read More

Zdjęcie profilowespd211 listopada 2017

Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który przechodzi na emeryturę

Stosownie do art. 152 §1 kodeksu pracy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego, a uprawnienia do …Read More

Zdjęcie profilowespd25 listopada 2017

Praca przy komputerze kobiety w ciąży i przerwa od pracy przy monitorach ekranowych

Stosownie do zapisów załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 roku w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych …Read More

Zdjęcie profilowespd25 listopada 2017

Jak zatrudnić cudzoziemca w 2018 roku

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce jest coraz popularniejsze. Polscy pracodawcy już od dawna mają problemy z zaspokojeniem swoich potrzeb kadrowych w …Read More

Zdjęcie profilowespd225 października 2017

Jak się dzieli urlop rodzicielski pomiędzy rodzicami

Prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego jest uprawnieniem, przysługującym obojgu rodzicom dziecka. Stosownie do treści art. 182(1a) kodeksu pracy, po …Read More

Zdjęcie profilowespd210 września 2017

Przedłużenie urlopu rodzicielskiego – kiedy jest możliwe?

Jeśli pracownica łączy korzystanie urlopu rodzicielskiego z pracą, urlop rodzicielski ulega odpowiednio wydłużeniu. Co do zasady, stosownie do treści art. …Read More

Zdjęcie profilowespd27 września 2017

Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy po studiach

Urlop wypoczynkowy przysługuje osobie, zatrudnionej w stosunku pracy. Uprawnienie do skorzystania z urlopu wypoczynkowego nie przysługuje zatem zleceniobiorcom czy wykonawcom …Read More

Zdjęcie profilowespd24 września 2017

Zasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy o pracę

Prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze, określonym w art. 180 §1 kodeksu pracy, jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, związanych …Read More

Zdjęcie profilowespd21 września 2017

Kto jest on-line

Aktualnie nie ma użytkowników on-line
top
SPD SZKOLENIA - wszelkie prawa zastrzeżone 2019