Blog

Praktycznie o kadrach i płacach

Utrata zaufania do pracownika – czy można zwolnić pracownika z powodu utraty zaufania do niego?

Zgodnie z art. 30 §4 kodeksu pracy, jeśli pracodawca wypowiada pracownikowi umowę o pracę, zawartą na czas nieokreślony albo rozwiązuje …Read More

Zdjęcie profilowespd225 marca 2018

Rozwiązanie umowy o pracę na zwolnieniu lekarskim – czy jest to dopuszczalne?

Rozwiązanie umowy o pracę może zostać dokonane z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bez zachowania okresu wypowiedzenia czy w trybie porozumienia stron. …Read More

Zdjęcie profilowespd218 marca 2018

Jak urlop wychowawczy wpływa na urlop wypoczynkowy?

Urlop wychowawczy nie jest urlopem obowiązkowym. Pracownica może, ale nie musi z niego korzystać. Jeśli decyduje się na korzystanie z …Read More

Zdjęcie profilowespd27 marca 2018

Co się należy pracownikowi za pracę w nadgodzinach, przypadających na porę nocną?

Co do zasady każdy pracodawca ma obowiązek wyznaczenia w zakładzie pracy pory nocnej (nawet, jeśli zatrudnieniu u niego pracownicy pracują …Read More

Zdjęcie profilowespd24 marca 2018

Urlop wypoczynkowy pracownika, zatrudnionego na okres próbny

Na wstępie od razu należy wyraźnie podkreślić, iż umowa o pracę, zawarta na okres próbny, jest pełnoprawną formą zatrudnienia pracownika, …Read More

Zdjęcie profilowespd225 lutego 2018

W jakim terminie pracodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy?

Stosownie do art. 97 kodeksu pracy, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo pracy niezwłocznie, …Read More

Zdjęcie profilowespd220 stycznia 2018

Czy planowana w przyszłości likwidacja stanowiska pracy może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?

Likwidacja stanowiska pracy jest taką przyczyną wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, która leży po stronie pracodawcy. Samo wypowiedzenie odbywa się …Read More

Zdjęcie profilowespd214 stycznia 2018

Prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują na zmianę

Stosownie do art. 32 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby …Read More

Zdjęcie profilowespd210 stycznia 2018

Odwołanie pracownika z urlopu – czy pracownik musi pracodawcy zostawiać na czas urlopu dane do kontaktu?

Uprawnienie do skorzystania z corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych. Prawa do urlopu wypoczynkowego …Read More

Zdjęcie profilowespd231 grudnia 2017

Dodatek za pracę w porze nocnej 2018

Stosownie do przepisu art. 151(7) §1 kodeksu pracy pora nocna w zakładzie pracy obejmuje 8 godzin w przedziale 0d 21.00 …Read More

Zdjęcie profilowespd28 grudnia 2017

Kto jest on-line

Aktualnie nie ma użytkowników on-line
top
SPD SZKOLENIA - wszelkie prawa zastrzeżone 2019