0

Blog

Praktycznie o kadrach i płacach
urlop-na-zadanie-praca-po-12-godzin

Praca po 12 godzin na dobę a urlop na żądanie – ile dni urlopu na żądanie może wykorzystać pracownik, zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy?

Stosownie do przepisu art. 167(2) kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi w roku do 4 dni tzw. urlopu na …Read More

Zdjęcie profilowespd214 kwietnia 2019
zmiana-pracodawcy-urlop-wypoczynkowy

Zmiana pracodawcy w trakcie roku a prawo do urlopu wypoczynkowego i jego wymiar

Stosownie do art. 152 §1 kodeksu pracy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego, którego wymiar – …Read More

Zdjęcie profilowespd24 marca 2019
od-kiedy-liczyc-czas-pracy

Od kiedy pracownikowi liczy się czas pracy – od przyjścia do zakładu pracy czy od rozpoczęcia pracy na stanowisku?

Zgodnie z art. 128 §1 kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie …Read More

Zdjęcie profilowespd29 grudnia 2018
zatrudnienie-w-niedziele-a-zus

Umowa o pracę zawarta w niedzielę a zgłoszenie do ubezpieczeń w ZUS

Osoba zatrudniona w stosunku pracy podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Od dnia nawiązania stosunku pracy pracodawca ma obowiązek …Read More

Zdjęcie profilowespd28 grudnia 2018
czas-pracy-2019

Czas pracy w 2019 roku

Stosownie do przepisu art. 130 kodeksu pracy, wymiar czasu pracy w ustalonym okresie rozliczeniowym oblicza się poprzez pomnożenie liczby 40 …Read More

Zdjęcie profilowespd227 listopada 2018
pracownik-samowolnie-rozpoczyna-urlop-wypoczynkowy

Czy skoro pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego, to czy może sam sobie go udzielić?

Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Z uprawnienia do …Read More

Zdjęcie profilowespd24 listopada 2018
alkohol-w-pracy

Pracownik pod wpływem alkoholu – badanie alkomatem i potencjalne konsekwencje dla pracownika

O tym, że za alkohol w pracy można pracownika zwolnić, w tym również dyscyplinarnie, wiadomo powszechnie. Nie do końca jednak …Read More

Zdjęcie profilowespd221 października 2018
choroba-w-pierwszym-miesiacu-pracy

Jak ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku, jeśli pracownik rozchoruje się w pierwszym miesiącu pracy?

Za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownik zachowuje prawo do określonego świadczenia – albo wynagrodzenia chorobowego, albo zasiłku chorobowego. …Read More

Zdjęcie profilowespd211 października 2018
zasilek-wychowawczy-2019

Czy na urlopie wychowawczym należy się zasiłek wychowawczy?

Od razu na wstępie należy zaznaczyć, że urlop wychowawczy jest uprawnieniem wyłącznie pracowniczym. Oznacza to, że mogą skorzystać z niego …Read More

Zdjęcie profilowespd222 września 2018
wyplata-wynagrodzenia-2019

Nowe zasady wypłaty wynagrodzenia od 1 stycznia 2019 roku

Od 1 stycznia 2019 roku wchodzi w życie szereg zmian, istotnych dla pracodawców. Jedną z najważniejszych z nich jest możliwość …Read More

Zdjęcie profilowespd29 września 2018

Zaloguj się

Opinie o kursie

Tagi

alkohol w pracy co się należy za pracę w sobotę dodatki za pracę w nadgodzinach dyscyplinarka dyscyplinarka dla pracodawcy komu się należy urlop wychowawczy kurs kadr i płac online kurs kadr i płac z zaświadczeniem MEN minimalne wynagrodzenie za pracę nieobecność nieusprawiedliwiona ochrona przedemerytalna przed wypowiedzeniem umowy o pracę od kiedy liczyć czas pracy odprawa emerytalno-rentowa odprawa pośmiertna po zmarłym pracowniku podróż służbowa a opieka nad dzieckiem do 4 roku życia podstawa wynagrodzenia chorobowego podział urlopu rodzicielskiego między rodzicami porzucenie pracy praca na studiach a urlop wypoczynkowy prawo do nagrody jubileuszowej premia uznaniowa przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu rezygnacja z urlopu wychowawczego ruchomy czas pracy samowolne udzielenie urlopu wypoczynkowego skrócenie okresu wypowiedzenia szkolenie kadrowo płacowe online umowa o pracę w niedzielę a ZUS urlop na żądanie urlop rodzicielski urlop rodzicielski i praca urlop wypoczynkowy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim urlop wypoczynkowy po studiach urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego ustna umowa o pracę wniosek o urlop wychowawczy wynagrodzenia 2019 wynagrodzenie za nadgodziny zasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek wychowawczy zatrudnianie cudzoziemców zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy zwolnienie pracownika za fałszerstwo łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą

Kto jest on-line

Zdjęcie profilowe KATARZYNASITO
top
SPD SZKOLENIA - wszelkie prawa zastrzeżone 2017