0

Blog

Praktycznie o kadrach i płacach
praca-w-niedziele

Praca w niedziele – kiedy jest dopuszczalna i co się za nią należy?

Co do zasady pracownik pracuje przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Jeden dzień wolny – np. sobota, jest …Read More

Zdjęcie profilowespd23 grudnia 2019
zatrudnienie-w-trakcie-roku-a-urlop-wypoczynkowy

Zatrudnienie w trakcie roku a urlop wypoczynkowy

Stosownie do przepisu art. 154 §1 kodeksu pracy za cały rok kalendarzowy przysługuje pracownikowi 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego. …Read More

Zdjęcie profilowespd210 listopada 2019
urlop-w-pierwszej-pracy-a-niepelny-etat

Urlop w pierwszej pracy a niepełny etat

Jeśli pracownik podejmuje pracę po raz pierwszy w życiu, to z urlopu wypoczynkowego może skorzystać dopiero z upływem miesiąca pracy. …Read More

Zdjęcie profilowespd225 października 2019
premia-uznaniowa

Czy premia uznaniowa wpływa na wysokość ekwiwalentu za urlop, należnego po rozwiązaniu umowy o pracę?

Premia uznaniowa jest dobrowolnym składnikiem wynagrodzenia. Pracodawca może ją wypłacać, ale obowiązku takiego nie ma. Jak sama nazwa wskazuje, jest …Read More

Zdjęcie profilowespd27 października 2019
termin-wyplaty-ekeiwalentu-za-urlop

Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy – kiedy najpóźniej pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent za urlop?

W związku z rozwiązaniem czy wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek naliczyć i wypłacić pracownikowi ekwiwalent za urlop. Obowiązek ten …Read More

Zdjęcie profilowespd28 września 2019
zasilek-opiekunczy-na-chora-matke

Opieka nad chorym członkiem rodziny i zasiłek opiekuńczy

Stosownie do przepisu art. 32 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego …Read More

Zdjęcie profilowespd224 sierpnia 2019
urlop-okolicznosciowy-slub-koscielny

Urlop okolicznościowy na ślub kościelny po ślubie cywilnym – czy należy się po raz drugi?

Może się zdarzyć sytuacja, w której pracownik bierze ślub cywilny, a dopiero potem decyduje się na zawarcie ślubu kościelnego. Na …Read More

Zdjęcie profilowespd229 lipca 2019
opieka-nad-zdrowym-dzieckiem

Opieka nad zdrowym dzieckiem w wieku do 14 lat – kto i kiedy może z niej skorzystać?

Możliwość skorzystania z tzw. opieki nad zdrowym dzieckiem jest jednym z uprawnień pracowniczych, związanych z rodzicielstwem. Stosownie do przepisu art. …Read More

Zdjęcie profilowespd218 lipca 2019
przyczyny-dyscyplinarki

Za co można pracownika zwolnić dyscyplinarnie? Przyczyny rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia

Jedną z najpowszechniejszych przyczyn dyscyplinarek jest ciężkie przewinienie pracownika – spożywanie alkoholu w miejscu pracy, nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy, kradzież …Read More

Zdjęcie profilowespd216 czerwca 2019
ochrona-przedemerytalna-przed-wypowiedzeniem

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w wieku ochronnym przed emeryturą

Pracownik w wieku przedemerytalnym ma zapewnioną kodeksową ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Ochrona ta nie jest jednak całkowita – …Read More

Zdjęcie profilowespd227 maja 2019

Zaloguj się

Opinie o kursie

Tagi

alkohol w pracy co się należy za pracę w sobotę dodatki za pracę w nadgodzinach dyscyplinarka dyscyplinarka dla pracodawcy komu się należy urlop wychowawczy kurs kadr i płac online kurs kadr i płac z zaświadczeniem MEN nieobecność nieusprawiedliwiona ochrona przedemerytalna przed wypowiedzeniem umowy o pracę od kiedy liczyć czas pracy opieka nad zdrowym dzieckiem podróż służbowa a opieka nad dzieckiem do 4 roku życia podstawa wynagrodzenia chorobowego porzucenie pracy praca w niedziele premia uznaniowa premia uznaniowa a ekwiwalent za urlop przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu przyczyny dyscyplinarki ruchomy czas pracy samowolne udzielenie urlopu wypoczynkowego skrócenie okresu wypowiedzenia szkolenie kadrowo płacowe online termin wypłaty ekwiwalentu za urlop umowa o pracę w niedzielę a ZUS urlop na żądanie urlop na żądanie- kiedy złożyć wniosek urlop okolicznościowy ślub kościelny urlop rodzicielski urlop w pierwszej pracy a niepełny etat urlop wypoczynkowy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym ustna umowa o pracę wniosek o urlop wychowawczy wynagrodzenia 2019 wynagrodzenie za nadgodziny zasiłek opiekuńczy zasiłek wychowawczy zatrudnienie w trakcie roku a urlop zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy zwolnienie pracownika za fałszerstwo łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą

Kto jest on-line

Zdjęcie profilowe AgtM1
top
SPD SZKOLENIA - wszelkie prawa zastrzeżone 2019