Praktyczne szkolenia przez internet

Szkolenie kadry i płace przez internet z zaświadczeniem MEN

11

Lis'17

Zaległy urlop wypoczynkowy – do kiedy należy go udzielić?

Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Oznacza to, że z …

Read More

05

Lis'17

Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który przechodzi na emeryturę

Stosownie do art. 152 §1 kodeksu pracy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego, a uprawnienia do …

Read More

05

Lis'17

Praca przy komputerze kobiety w ciąży i przerwa od pracy przy monitorach ekranowych

Stosownie do zapisów załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 roku w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych …

Read More

25

Paź'17

Jak zatrudnić cudzoziemca w 2018 roku

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce jest coraz popularniejsze. Polscy pracodawcy już od dawna mają problemy z zaspokojeniem swoich potrzeb kadrowych w …

Read More

10

Wrz'17

Jak się dzieli urlop rodzicielski pomiędzy rodzicami

Prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego jest uprawnieniem, przysługującym obojgu rodzicom dziecka. Stosownie do treści art. 182(1a) kodeksu pracy, po …

Read More

07

Wrz'17

Przedłużenie urlopu rodzicielskiego – kiedy jest możliwe?

Jeśli pracownica łączy korzystanie urlopu rodzicielskiego z pracą, urlop rodzicielski ulega odpowiednio wydłużeniu. Co do zasady, stosownie do treści art. …

Read More

04

Wrz'17

Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy po studiach

Urlop wypoczynkowy przysługuje osobie, zatrudnionej w stosunku pracy. Uprawnienie do skorzystania z urlopu wypoczynkowego nie przysługuje zatem zleceniobiorcom czy wykonawcom …

Read More

01

Wrz'17

Zasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy o pracę

Prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze, określonym w art. 180 §1 kodeksu pracy, jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, związanych …

Read More

30

Sie'17

Czy można pracownikowi odmówić udzielenia urlopu na żądanie?

Stosownie do treści art. 167(2) kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym …

Read More

29

Sie'17

Minimalne wynagrodzenie za pracę w umowie o pracę – czy trzeba co rok ją aneksować?

Wynagrodzenie za pracę jest jednym z istotnych elementów stosunku pracy. Jest też jednym z elementów tzw. strony merytorycznej umowy o …

Read More

Kto jest on-line

Aktualnie nie ma użytkowników on-line
top
SPD SZKOLENIA - wszelkie prawa zastrzeżone 2019