Czas wolny za nadgodziny a wynagrodzenie pracownika
Czas wolny za nadgodziny to jedna z form rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych. Stosownie do przepisu art. 151(1) §1 kodeksu …
Read More
Zwolnienie lekarskie w weekend i dni wolne
Zwolnienie lekarskie w weekend, który jest dla pracownika dniem wolnym od pracy nie oznacza, że za ten weekend pracownik nie …
Read More
Jak planować czas pracy na pół etatu?
Jak planować czas pracy na pół etatu? Tak samo, jak dla pracowników na pełnym etacie, stosując te same zasady i …
Read More
Praca w wolną sobotę – jak oddać dzień wolny i rozliczyć nadgodziny
Praca w wolną sobotę, jeśli ta sobota jest dla pracownika dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, wymaga odpowiedniej …
Read More
Jak ustalić wymiar czasu pracy dla nowo zatrudnionego pracownika?
Jak ustalić wymiar czasu pracy dla nowo zatrudnionego pracownika? To zależy. Nie zawsze bowiem nawiązanie stosunku pracy ma miejsce z …
Read More
Praca w niedziele – kiedy jest dopuszczalna i co się za nią należy?
Co do zasady pracownik pracuje przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Jeden dzień wolny – np. sobota, jest …
Read More
Od kiedy pracownikowi liczy się czas pracy – od przyjścia do zakładu pracy czy od rozpoczęcia pracy na stanowisku?
Zgodnie z art. 128 §1 kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie …
Read More
Czas pracy w 2019 roku
Stosownie do przepisu art. 130 kodeksu pracy, wymiar czasu pracy w ustalonym okresie rozliczeniowym oblicza się poprzez pomnożenie liczby 40 …
Read More
Kiedy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach?
Zgodnie z przepisem art. 151 §1 kodeksu pracy praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana …
Read More
Oddawanie czasu wolnego za nadgodziny pracownikom, zatrudnionym na niepełnym etacie
Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikom należy się odpowiednie wynagrodzenie oraz dodatek, o którym mowa w art. 151(1) §1 kodeksu …
Read More